Posted on

الجزائر: تسليط الضوء على آمال وتحديات الشباب الجزائري

تسليط الضوء على آمال وتحديات الشباب الجزائري

أصبحت إنجاز الجزير لاعباً مهيمناً في تمكين الشباب

تأسست في أكتوبر 2019 من قبل السيدة لين عبد الجابر ، منظمة إنجاز الجزائر غير الربحية التي تتخذ من الجزائر مقراً لها ، أصبحت لاعباً مهيمناً في البلاد ، حيث تقوم بتدريب الشباب على ريادة الأعمال والتوظيف ومحو الأمية في التعليم المالي

تم تصميم إنجاز (اللغة العربية للإنجاز) على غرار منظمة شبابية مقرها الولايات المتحدة ، جونيور أتشيفمنت ، والتي تعمل في العديد من البلدان الأفريقية ، بما في ذلك غانا ونيجيريا وتنزانيا ، وكذلك في مناطق أخرى من العالم.

هدف المنظمة هو إعداد الشباب الأفارقة للقوى العاملة في القرن الحادي والعشرين ، والتي تتطلب موظفين مهرة في القطاعين الخاص والعام.

في بداية الزي ، أرادت السيدة جابر ، المديرة التنفيذية الأردنية المولد والتي تعيش الآن في الجزائر ، أن تقدم للشباب في إفريقيا الفرصة لتطوير مهاراتهم في قيادة الأعمال ، بما في ذلك تخطيط الأعمال والتفكير النقدي والتواصل الفعال.

وسط جائحة COVID-19 ، من المهم للشباب في الجزائر أن يفكروا في بيئة العمل في المستقبل وأن يستعدوا وفقًا لذلك ، كما تقول السيدة جابر ، المديرة التنفيذية لإنجاز الجزائر ، في مقابلة مع Africa Renewal.

بطالة الشباب

هناك حوالي 10.7 مليون جزائري تتراوح أعمارهم بين 19 و 25 ، أو 30 في المائة من السكان. وفقًا لليونسكو ، على الرغم من معدلات الالتحاق المرتفعة في مؤسسات التعليم العالي – 51.4 في المائة من إجمالي معدل الالتحاق (GER) في 2018 – إلى جانب حقيقة أن عددًا متزايدًا من النساء يلتحقن بالجامعة (64.4 في المائة في 2018) ، لا تزال البطالة تمثل التحدي الرئيسي في البلاد.

بلغ معدل البطالة في عام 2019 11.4 في المائة. للأسف ، بينما تحسنت نسبة البطالة بين الرجال من 9.5 في المائة في عام 2018 إلى 9.1 في المائة في عام 2019 ، انخفض معدل النساء من 19.5 في المائة إلى 20.4 في المائة خلال نفس الفترة.

إن ارتفاع معدل البطالة بين الشباب يؤكد الجدية التي تنفذ بها السيدة جابر برامجها التدريبية. وتشير إلى أن العديد من الشباب في الجزائر لا يتم توجيههم خلال حياتهم المهنية وأنهم يفتقرون إلى المجتمعات المهنية التي يمكن أن تعدهم للعمل.

وتقول إن الشباب أنفسهم حريصون على تطوير مجموعات مهارات جديدة تمكنهم من تلبية متطلبات سوق العمل وهم يبحثون عن فرص دولية لاكتساب الخبرة العملية.

كانت آفاق الحصول على وظيفة بعد التعليم الجامعي قاتمة بالفعل حتى قبل COVID – 19. لقد أدى الوباء إلى تفاقم التوقعات الاقتصادية والمخاطر المالية للشباب.

ومع ذلك ، مع إغلاق الجامعات ، كان لدى الطلاب الوقت للمشاركة في برامج بناء المهارات المختلفة التي تقدمها منظمات مثل إنجاز الجزائر.

تقول السيدة جابر: "أن تكون جزءًا من شبكة تعلم عالمية ، والتفكير المسبق وامتلاك عقلية تكيفية هي مفاتيح للطلاب والموجهين الذين يستخدمون منصات التكنولوجيا مثل Teams لحضور دروس ريادة الأعمال عبر الإنترنت أثناء الإغلاق".

وأوضحت كذلك أن الوباء ساعد في تسريع دمج التقنيات الجديدة للتعلم عن بعد ، وتوسيع مشاركة الشباب في برامج التدريب.

حلول مبتكرة

كما منحت إنجاز الجزائر جوائز للشباب الأفريقيين المبتكرين. على سبيل المثال ، فازت مجموعة ITdrops ، وهي مجموعة من الطلاب في معهد الهندسة الكهربائية والإلكترونية (IGEE) ، بومرداس ، الجزائر ، بالشراكة مع Africa Startup Lab ، بالجائزة الأولى في مسابقة تركز على إيجاد حل لمحاربة COVID-19. وتنافسوا ضد شباب آخرين في 13 دولة عربية منها البحرين ومصر والكويت ولبنان والمغرب.

قام الطلاب بتوجيه من مدربهم ، الدكتورة دليلة الشريفي ، بإنشاء جهاز تطهير ذكي متعدد الوظائف أثناء الإغلاق.

السيدة جابر فخورة أيضًا بـ Sawtech (صوت تعني الصوت باللغة العربية) ، وهو مشروع أنشأه طلاب من بجاية ، وهي مدينة متوسطية تقع في شمال الجزائر ، شاركوا في تدريب على ريادة الأعمال قدمته منظمتها. الطلاب في طور تطوير الذكاء الاصطناعي الذي سيدعم الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات السمع والكلام.

النجاح طريق طويل مليء بالعقبات. وفقط أولئك الذين يتغلبون على تلك العقبات هم من سيحققون نجاحًا حقيقيًا.

تقول السيدة جابر المبتهجة: "وجدنا أنه من المدهش أن تكون دفعة صغيرة من منظمتنا غير الربحية قد مكنتهم [طلاب ITdrops و Sawtech] من الوصول إلى آفاق جديدة."

وتؤكد أن الشباب سريع التعلم وطموح ، وقد أتاحت الزيادة الحادة في استخدامهم لوسائل التواصل الاجتماعي فرصة اغتنمت بسهولة.

بالإضافة إلى ذلك ، يستفيد الجزائريون في المدن الحضرية من منصات التجارة الإلكترونية الجديدة وخدمات التوصيل ، مما يزيد من التفاؤل بشأن ريادة الأعمال وفرص الاستثمار خارج قطاعات التعدين والنفط والمعادن التقليدية التي تخلق فرص عمل محدودة للشباب.

مستقبل مشرق

السيدة جابر متفائلة بالمستقبل. وهي تعتقد أن مهارات القيادة التقنية والتجارية الجديدة ومهارات التعامل مع الآخرين ستمكن الشباب الجزائري اقتصاديًا.

نصيحتها للشباب هي أن "يتحلىوا بالشجاعة والمثابرة وأن يتطلعوا دائمًا إلى العظمة.

"النجاح طريق طويل مليء بالعقبات. وفقط أولئك الذين يتغلبون على تلك العقبات هم من سيحققون نجاحًا حقيقيًا."

وتختتم بالقول: "الشباب في الجزائر متميزون. عليهم الآن التفكير في استدامة مشاريعهم ، والمثابرة واغتنام كل الفرص التي يحصلون عليها".