Posted on

Nigeria: Stakeholders Foresee Growth Opportunities in NSE’s Demutualisation

Stakeholders in the capital market have hailed the final approval given by the Securities and Exchange Commission (SEC) and the Corporate Affairs Commission (CAC) for the demutualisation of the Nigerian Stock Exchange (NSE), saying it will lead to the growth of the market and the economy.

The approval by SEC and CAC has led to the completion of the demutualisation process of the exchange, transforming it into a profit-making and limited liability company.

With the demutualisation, a new non-operating holding company, the Nigerian Exchange Group Plc (NGX Group), has been created with three operating subsidiaries.

The subsidiaries are: Nigerian Exchange Limited (NGX Limited), which will be the operating exchange; NGX Regulation Limited (NGX REGCO), the independent regulation company; and NGX Real Estate Limited (NGX RELCO), the real estate company.

Reacting to the development, the Chairman of Association of Securities Dealing Houses of Nigeria (ASHON), Chief Onyewenchukwu Ezeagu, said the demutualisation of the NSE was one of his happiest moments.

“The development is one of my happiest moments as the Chairman of ASHON, having along with other critical stakeholders delivered on the mandate to demutualise the exchange. Demutualisation will enhance the effective transformation of not only the NSE but also the entire securities ecosystem in particular,” Ezeagu stated.

President, Chartered Institute Stockbrokers (CIS), Mr. Olatunde Amolegbe, also said the approval would herald a new vista in the growth trajectory of the NSE.

“This is a process that already enjoys the support of all market stakeholders because of the immense benefits that we expect that it will bring to investors and the Nigerian economy at large. We expect increased innovation and growth among market participants,” Amolegbe added.

The Executive Director, NOVA Merchant Bank, Ms. Funke Okoya, said the demutualisation of the NSE had birthed a new vista of opportunities for the capital market.

According to her, the ownership structure should infuse greater efficiency and enhanced operational bandwidth, which will help to drive liquidity, expand its operations and deepen the market.

“The NSE is undoubtedly a critical element in the Nigerian capital market and plays a critical role in the development of the market. With our subsidiary as a broker/dealer on the NSE and of course a shareholder of the new NGX Group, I look forward to new offerings, efficiency gains and renewed service orientation from the leadership, with optimism that such would be complementary to the growth strategies of our securities trading subsidiary and other capital market operations, including asset management and investment banking,” Okoya said.

A former Council Member of the NSE and Managing Director/CEO of APT Securities and Funds Limited, Mallam Garba Kurfi, said the demutualisation would lead to greater investor participation in the governance of the exchange and unlock capital for stockbrokers who may decide to trade their shares for liquidity.

“The demutualisation of the NSE would make the exchange to function better like its peers such as the Johannesburg Securities Exchange (JSE), Nairobi Securities Exchanges that have already undergone the process. It will bring global best practices. In all, it is a good thing and all of us are going to be happy at the end of the day because it is going to unlock more capital for the market. For instance, if I place shares as collateral, I can trade and make money, we are pleased this is coming after so much delay,” Kurfi said.

Another stockbroker, Mr. Samuel Oguntayo, said as a profit-making company, the exchange would be restructured to become more agile and improve on its innovativeness and capitalise on new income opportunities in order to create value for shareholders.

“Apart from the fact that members who would be allotted their shares can trade these shares on over-the-counter (OTC) and make money, the benefits of the demutualisation will trickle down to ordinary Nigerians and every other participant in the market. Given the fact that the exchange will be restructured, there will be room for recruitment of new hands to man the new areas to be created. When it is a non-profit-making organisation, there was little motivation to make more money. But now that it is going to be a profit-making organisation, it has to make sure more money is made so as to end up with profit to share among the shareholders,” he stated.

Oguntayo added that the corporate governance principle governing other corporations will come into play in the running of the NSE and ensure transparency.

“Besides, there will be more products and services in the market and this could be other streams of income for operators,” Oguntayo said.

An investor and shareholder activist, Mr. Boniface Okezie of Progressive Shareholders Association of Nigeria said the demutualisation would bring benefits to all stakeholders in the market.

“It is going to be a healthy competition in the capital market because the platform will become a listed entity at some point. And so, as everyone among its staff will put in their best to make sure people who invest reap their fruits of their investment because they will now compete with those other companies also listed in on the platform.

“Even foreign companies who want to do business here will take us serious going forward,” he said.

According to him, the exchange will also become more business-oriented and as a private driven organisation interference from the Securities and Exchange Commission (SEC) for instance, will reduce.

Earlier yesterday, the NSE had said with the approvals by the SEC and CAC, it could now activate its Transition Plan (TP)to a new operational structure and holding company.

According to it, “The extensive TP, taking the group and its subsidiaries through to full operational launch, covers legal and practical changes to enable the functioning of the new corporate structure, with no loss of service and a seamless transition for market participants.

“The TP will also see the inauguration of boards for each of the new entities, staff reallocation to their respective functions within the operating subsidiaries, operationalisation of business plans and budgets, technology systems transfer, and the requisite arm’s length agreements between the entities.”

NSE stated that upon operational launch, the group’s new brands, including a new website, will be unveiled, and the group will be in a position to execute its strategic vision.

“Stakeholders, including our new valued shareholders will benefit from the group’s enhanced corporate governance framework, access to capital to fund strategic developments and more globally competitive exchange,” NSE added.

It said the approvals would enable the shares of NGX Group Plc, which have been registered with the SEC, to be allotted to the membership pursuant to the court-approved scheme of arrangement.

“Ahead of its listing on NGX Limited, the shares of NGX Group Plc will be available for bilateral trades to be executed in line with extant rules and regulations of the Nigerian capital market. Otunba Ogunbanjo will serve as the inaugural chairman of NGX Group Plc’s Board of Directors,” it stated.

Demutualisation of the NSE has been seen as pivotal because it creates new strategic opportunities that will enable the group realise its vision of becoming Africa’s leading capital market infrastructure provider.

The creation of a holding company and a new capital structure will also enable NGX Group Plc to form new dynamic relationships, drive strategic partnerships and gain capital-raising flexibility.

The NSE members approved at its last AGM the listing by the introduction of NGX Group Plc on NGX Limited.

Posted on

الكاميرون: التعليم العالي – الاحتراف ، شرط التقدم

بدأ يوم أمس ، 11 أكتوبر ، 2016 في ياوندي مؤتمر حول إضفاء الطابع المهني على التعليم العالي في الكاميرون.

تشير المعلومات إلى أن الأنظمة الجامعية في إفريقيا ، كما في أي مكان آخر ، تواجه تحديات وهي على مفترق طرق تحول عميق ، شكله مسرح التغيرات السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية. ويمكن ملاحظة ذلك من خلال الأعداد المتزايدة من الطلاب المرتبطة بجودة وملاءمة احتياجات التدريب في سوق العمل. في مواجهة تعقيد التحديات العالمية الحالية والمستقبلية ، شرعت وزارة التعليم العالي في برنامج لإضفاء الطابع المهني على نظام التعليم العالي في الكاميرون في محاولة لتحديثه وجعله قادرًا على المنافسة والأداء. في ظل هذه الخلفية ، افتتح وزير التعليم العالي ، جاك فيم ندونغو ، أمس ، 11 أكتوبر 2016 في ياوندي المؤتمر الوطني الثاني حول احتراف التعليم العالي في الكاميرون حول هذا الموضوع ؛ "التعليم العالي والطلب الاجتماعي".

حضر الجلسة الافتتاحية رئيس المؤتمر العام لليونسكو ، ستانلي موتومبا سيماتا ، الذي أكد استعداد اليونسكو لمساعدة الكاميرون في مواجهة التحديات التي تواجه قطاع التعليم العالي فيها. وشدد على ضرورة مواءمة مخرجات التعليم العالي مع المتغيرات الحاصلة في المجتمع لضمان الكفاءة مع نوعية الخريجين الذين يخرجون من هذه المؤسسات. ستعمل اليونسكو كشريك راغب على ضمان أن المنتجات النهائية من نظام التعليم العالي في الكاميرون ملائمة للمجتمع المتغير باستمرار من خلال توفير الخبرة والمعرفة لمساعدة الكاميرون في جهودها نحو إضفاء الطابع المهني على نظام التعليم العالي.

سلط جاك فيم ندونغو الضوء على المسار الذي سلكته الحكومة لإضفاء الطابع المهني على قطاع التعليم العالي بدءًا من نظام البكالوريوس والماجستير والدكتوراه (BMD) الذي بدأ في عام 2007. وقال الوزير بناءً على تعليمات من رئيس الدولة ، إنهم في طريقهم للتدريب. يبدعون الوظائف وليس الباحثون عن عمل. على هذا النحو ، يجب أن تكون الجامعات قادرة على فتح أبوابها للتوظيف من خلال أساليب التدريس القابلة للتكيف. من خلال العروض التقديمية والعمل الجماعي ، ستقوم السلطات الجامعية من جميع المناطق العشر للبلد بتبادل الأفكار حول مواضيع مثل "المواءمة القانونية للاحتراف" ، و "آليات فك تشفير الطلب الاقتصادي كمؤشر لعرض التدريب" و "حاضنات الأعمال والشركات الصغيرة" . في نهاية المناقشات ، سيتم إنشاء برنامج منسق من مجالات التدريب التكنولوجي والمعلمين.

Posted on

Nigeria: Incessant Fire Outbreaks – Reps Ask Fire Service to Install Alerting Systems in Public Buildings, Markets

Abuja — Following the incessant incidences of fire outbreaks in Nigeria, the House of Representatives has urged the Federal Fire Service to ensure that all public building structures and markets within the Federal Capital Territory, Abuja and the country at large have functional fire alerting systems to save lives and properties.

The House also called on the Minister of the Federal Capital Territory and Federal Fire Service, FCT to ensure compliance with the Federal Fire Service Act by ensuring that every building and market within FCT install a fire alerting system in their various structures.

The resolution was reached at Wednesday plenary after the consideration of a motion titled “Curbing the Menace of Fire Outbreaks in Nigeria”, moved by Hon Henry Nwawuba.

Nwawuba in the motion said that the fire incidence has become a recurring phenomenon in the country.

He said that unhealthy development needed to be curbed to save lives.

He said: “The fire incidence is a recurring phenomenon in Nigeria with cases of fire incidents reported across the nation without any sign of cessation and these outbreaks are caused by many factors which include human negligence.

“The Federal Fire Service is statutorily charged by the Fire Service Act with the responsibility to facilitate all fire-fighting and fire prevention activities in its jurisdiction.

“There have been reported cases of fire outbreaks in some plazas, high-rise buildings, and major markets across the country, which have led to the loss of lives and properties worth millions of naira.

“Public and private structures, including markets do not have adequate fire alerting systems in place to curb the menace.

“The provisions of Section 4 of the Constitution of the Federal Republic of Nigeria, 1999 which empowers the National Assembly to make laws for the good governance of the Federation or any part thereof concerning any matter included in the Exclusive Legislative List”.

Adopting the motion, the House mandated its Committees on Legislative Compliance and Interior to ensure compliance to the resolution.

Vanguard News Nigeria

Posted on

جنوب إفريقيا: مقتل Bystander في احتجاجات طلابية في جوهانسبرج

قُتل أحد المارة في Braamfontein في اليوم الثالث من احتجاجات طلاب Wits يوم الأربعاء.

  • ويُزعم أن الشرطة أطلقت النار على الرجل عدة مرات.
  • وتتعلق الاحتجاجات بالإقصاء من الجامعة بسبب الرسوم المستحقة والديون التاريخية والإقصاء المالي للطلاب بشكل عام.
  • هذه قصة متطورة.

أرسلت مديرية تحقيق الشرطة المستقلة (IPID) محققين إلى براامفونتين ، حيث يُزعم أن جهاز الشرطة في جنوب إفريقيا قد أطلق النار على رجل صباح الأربعاء.

يبدو أن الرجل (الذي يُعتقد أنه في الثلاثينيات من عمره) قد وقع في الاحتجاج من قبل طلاب جامعة ويتواترسراند (Wits) وتم إطلاق النار عليه أثناء خروجه من مركز Myclinic Jorrisen الطبي في Braamfontein.

قال الدكتور تيبوجو سيديبي ، الطبيب الذي عالج الرجل في العيادة قبل وقت قصير من إطلاق النار المميت ، إن الجروح كانت عميقة.

"كنت أعالج مريضًا آخر في غرفتي عندما سمعت إطلاق النار. جاء مساعدي ليطلب مني القدوم والمساعدة في الخارج لأن أحد مرضانا أصيب بالرصاص. خرجت لأرى وأجري الإنعاش القلبي الرئوي ، بالضغط فقط" .

وقال "المناطق الواضحة التي أصيب فيها بالرصاص كانت أعلى بطنه أسفل الصدر مباشرة. كانت إصابة كبيرة. كما أصيب برصاصة تحت ذراعه اليمنى وعينه اليمنى".

قال سيديبي إن المسعف وصل إلى مكان الحادث في غضون 20 دقيقة.

عندما أزالت خدمات علم الأمراض الشرعي في غوتنغ الجثة ، شكل الطلاب حرس الشرف المرتجل ، واصطفوا في الشارع ، وغنوا ورفعوا قبضاتهم.

ليس من الواضح في هذه المرحلة ما إذا كان إطلاق النار المميت بالرصاص المطاطي. واستخدمت الشرطة الرصاص المطاطي لتفريق الطلاب.

قال ليسيغو لو ، عضو Wits SRC ، إن الطلاب يتظاهرون منذ الأسبوع الماضي الخميس على "الإقصاء المالي".

تشمل المخاوف الديون التاريخية للرسوم ورفض السماح للطلاب بالتسجيل بسبب الديون المستحقة للجامعة.

قال لو: "كان ينبغي على الشرطة أن ترى هذا الأمر قادمًا ، بالنظر إلى القوة التي يستخدمونها ضدنا".

قال أسامة عبيد الله ، رئيس مجلس طلاب مدرسة الرياضيات في ويتس ، الذي انضم إلى الاحتجاج ، إن وحشية الشرطة لم تكن جديدة. "بعض الطلاب تعرضوا للضرب قبل أسبوعين خلال مظاهرة. يوم الاثنين ، كان اليوم العالمي للمرأة ، وتعرضت النساء لإطلاق النار والتعنيف في الحرم الجامعي من قبل الشرطة والحراس."

بحلول بعد ظهر الأربعاء ، أغلق الطلاب طريق Empire Road وأوقفوا حركة المرور.

يوم الثلاثاء ، استخدمت SAPS الرصاص المطاطي على المتظاهرين خارج كلية الطب ويتس. قال الكابتن مافيلا ماسوندو ، المتحدث الإقليمي باسم شرطة غوتنغ ، إنه تم اعتقال شخص واحد.

وقال ماسوندو: "كان الطلاب يجبرون على الدخول إلى كلية الطب في ويتس. أمرناهم بالتفرق لكنهم لم يمتثلوا. ولم يكن أمامنا خيار سوى استخدام الرصاص المطاطي. قاوم الطالب المعتقل وسيتم توجيه اتهامات إليه بالعنف العام".

وفي بيان ، قال الفريق التنفيذي الكبير في ويتس: "ندين أي شكل من أشكال العنف وندعو جميع الأشخاص إلى التزام الهدوء خلال هذا الوقت الصعب للغاية".

"لقد وفرت الجامعة خدمات صحية وإرشادية للطلاب وأفراد المجتمع الذين يحتاجون إلى المساعدة.

وأضاف "نلاحظ بقلق بالغ تصاعد الموقف المؤسف ، وندعو الجميع إلى التزام الهدوء خلال هذا الوقت العصيب. ولا نزال ملتزمين بالبحث عن حلول خلاقة وسلمية لأية قضايا عالقة في قطاع التعليم العالي".

Posted on

Nigeria: Nigerian Stocks Creep Back to Positive Territory As Big-Cap Stocks Lead Rally

The benchmark index rose by 0.63 per cent.

Nigerian stocks were up by 0.63 per cent or N127.9 billion on Wednesday as investors regained morale after a significant loss at the previous trading dented confidence.

The upbeat close rested on gains by sector leaders Dangote Cement, Nestle and Nigerian Breweries. Still, the cumulative appreciation recorded was not enough to offset half of the damage done to market capitalisation on Tuesday alone, meaning it will take days of relentless rebound for the Nigerian Stock Exchange to move from a negative year-to-date return to positive.

The industrial goods index was at top of the sectorial performance pecking order, climbing 1.74 per cent to 1,957.07 points to the lead four other sectors.

Market breath was neutral as the number of gainers equalled that of losers at 23 apiece.

The benchmark index rose 244.40 points to 38,931.25 point while market capitalisation leapt to N20.369 trillion. Year to date, the index is down by 3.33 per cent.


Morison led the flock of advancers, appreciating by 9.72 per cent to close at N0.79. Champion Breweries added up 8.91 per cent to end trade at N2.20. Neimeth went up by 8.85 per cent to N2.09. Mutual Benefits rose to N0.42, notching up 7.69 per cent in the process. NAHCO completed the top 5, climbing by 6.64 per cent to N2.25.


Consolidated Hallmark Insurance was the runt of the litter, declining by 10 per cent to close at N0.27. Eterna shed 9.94 per cent to end today’s trade at N4.62. Conoil fell to N17.05, losing 9.79 per cent. NNFM slumped to N5.15, recording 9.69 per cent depreciation. Livestock Feeds closed at N1.70, going down by 9.57 per cent.


In all, 368.2 million shares estimated at N4.9 billion were traded today in 4,437 deals as liquidity fell by 22 per cent.

UBA was the most traded stock with 74.8 million of its shares worth N523.4 million exchanging hands in 14 deals.

Also, 65.4 million units of FBN Holdings shares priced at N467.8 million were traded in 286 transactions. GTB had 34.3 million shares valued at N1.1 billion traded in 248 deals.

Sovereign Trust Insurance traded 34.2 million shares estimated at N9.8 million in 21 transactions. Japaul Gold traded 15.5 million shares valued at N7.1 million in 67 deals.

Posted on

Nigeria: Nigerian Stock Exchange Becomes Public Company After 11 Years in the Works

The shift makes the NSE the 57th exchange in the world to embrace such a transformation since Sweden’s Stockholm Stock Exchange piloted the move in 1993.

The Nigerian Stock Exchange (NSE) will henceforth run as a public company limited by shares, rather than a private company limited by guarantee of owners or members after consummating a demutualisation process that spanned about 11 years.

The shift makes the NSE the 57th exchange in the world to embrace such a transformation since Sweden’s Stockholm Stock Exchange piloted the move in 1993.

The exchange is at liberty to list its own shares and trade them on the bourse like every other quoted firm now that approvals from market watchdog Securities and Exchange Commission (SEC), and Corporate Affairs Commission (CAC) are now in the bag.

“Under the demutualisation plan, a new non-operating holding company, the Nigerian Exchange Group Plc (‘NGX Group’) has been created,” the NSE said Wednesday in a statement.

“The Group will have three operating subsidiaries, namely: Nigerian Exchange Limited (NGX Limited), the operating exchange; NGX Regulation Limited (NGX REGCO), the independent regulation company; and NGX Real Estate Limited (NGX RELCO), the real estate company. All the entities have been duly registered at the CAC.”

Half a century old, Lagos-based NSE has lived off members’ contributions all its life right from inception in 1960, allowing the members who own the exchange to run it at the same time.

But the new corporate structure will put in place a board of directors to watch over its affairs.

Extending its ownership to the public is hoped to help transform it to a profit-oriented business that should take accountability and commitment to the interests of diverse individual and institutional investors pretty seriously.

It could also be the turning point in corporate governance for an exchange that is sometimes beset with allegations of market abuse, insider dealing and operational compromise.

The road to demutualisation has been bumpy and scaling regulatory hurdles have come at a cost. Around 2011, a technical panel was commissioned to develop its legal structure, culminating in the issuance of Rules on Demutualisation of Securities Exchanges in Nigeria by SEC in 2015.

But impediments stood on its way and no major progress was made until 2017 when the plan advanced further.

Even at a time when the NSE met most of the preconditions for demutualisation, there was no share capital to make it attain public company status.

There is no provision for a company limited by guarantee to convert to a company limited by shares in the Companies and Allied Matters Act, making it expedient to pursue a legislation in an effort to bridge the gap.

The Demutualisation of the Nigerian Stock Exchange Bill was passed separately by the Senate and the House of Representatives in December 2017 and February 2018.

“At the Nigerian Stock Exchange, we have a vision that the new group will become the premier exchange hub for Nigerian businesses and for the African economy,” said Oscar Onyema, group chief executive officer of the NGX Group Plc.

“We are implementing a series of measures towards this goal, demutualisation being a critical milestone. The completion of demutualisation is a truly significant moment, and we welcome the new possibilities that have opened up for us today.”

Posted on

جنوب إفريقيا: تضخم الديون الطلابية يهدد بداية العام الأكاديمي 2021

بدأ تحالف ويتس للتعليم المجاني – أكثر من 30 منظمة طلابية تتحد استجابة لأزمة ديون الطلاب والإقصاء المالي في الجامعة – في تنظيم احتجاجات هذا الأسبوع للمطالبة باتخاذ إجراءات بشأن الاستثناءات من ديون الطلاب.

وفقًا للائتلاف ، في العام الدراسي 2021 ، لم يتمكن أكثر من 8000 طالب من التسجيل بسبب الديون التاريخية التي بلغت أكثر من مليار راند.

هذا في Wits وحده.

قدم التحالف يوم الاثنين 1 آذار / مارس مذكرة مطالب مشتركة للجامعة تتضمن تسجيل جميع الطلاب الذين لديهم ديون مستحقة.

يشكو التحالف من أنه لم يتلق ردا بعد ، على الرغم من إلحاح الوضع.

ومع ذلك ، يقول عميد الذكاء لشؤون الطلاب ، جيروم سبتمبر ، في وثيقة بعنوان "الاستجابة لطلب SRC للحصول على امتيازات في عام 2021": "إن الفريق التنفيذي الأول (SET) على دراية وحساسية بالتأثير المستمر لـ Covid-19 على الطلاب والموظفين والمجتمع الأوسع. وبالمثل ، فإن SRC تدرك تمامًا التأثير السلبي للمناخ الاقتصادي الحالي على قطاع التعليم العالي والجامعة ".

يؤكد تقرير Wits أن مستويات الديون بين عامي 2019 و 2020 ارتفعت من 859 مليون راند إلى 1.062 مليار راند ، وهو …

Posted on

جنوب إفريقيا: من مطبخ Glenara إلى المحاضر – يأتي Ntsikelelo Pefile بدائرة كاملة

يعرف محاضر العلاج الطبيعي بجامعة كيب تاون (UCT) نتسيكيلو بيفيل أن الصدفة تتجلى بعدة طرق – وأحيانًا بشكل متسلسل.

تبدأ قصته عندما كان صبيًا صغيرًا يساعد عمته في الأعمال المنزلية في المقر الرسمي لنائب المستشار ، غلينارا. كان هذا غلينارا في عهد الراحل الدكتور ستيوارت سوندرز. في عام 2021 ، تكتمل قصته – في Glenara مرة أخرى – هذه المرة كضيف على نائب رئيس الجامعة (VC) البروفيسور Mamokgethi Phakeng.

بدأ هذا الفصل برسالة بريد إلكتروني من الأستاذ Phakeng يدعو Pefile إلى غداء عيد ميلاد الموظفين.

"اعتقدت أنها رسالة بريد إلكتروني مخادعة. لذلك اتصلت بـ ICTS وقلت:" أعتقد أن جهاز الكمبيوتر الخاص بي قد تم اختراقه لأن VC يرسل لي دعوة غداء بمناسبة عيد ميلاد ".

"كانت عائلة سوندرز أجمل الناس. لقد جعلونا نشعر براحة كبيرة".

في الواقع ، كان Pefile واحدًا من سبعة موظفين لديهم أعياد ميلاد في يناير والذين تم اختيارهم عشوائيًا للانضمام إلى VC لتناول طعام الغداء. لكن شيئًا آخر في الدعوة لفت انتباهه أيضًا – العنوان: 20 Burg Road في Rondebosch. جلينارا.

كان يعرفها جيدًا منذ شبابه. ذهب بريده إلى Glenara لعدة سنوات عندما كان تلميذًا في مدرسة رودس الثانوية في موبراي بينما كان يعيش في بلدة KTC في نيانجا. جعل الدكتور سوندرز ذلك ممكنا.

مقدمة إلى Glenara ومرشد

فقد بيفيل والدته مبكرا. تناوب والده وخالاته على رعاية الأسرة. كانت عمته ووالدة العائلة ، نونسيبا فرانسيس بيفيل ، عاملة منزلية في غلينارا. في كل عطلة مدرسية ، وفي بعض عطلات نهاية الأسبوع ، كانت تأخذ الصبي الصغير للعمل معها.

هناك فعل ما تعلمه في المنزل: غسل الصحون ، وكنس الأرضيات وغسل الملابس.

"لقد كان الأمر مخيفًا للغاية في البداية … كان الانقسام بين مجتمعات البيض والسود واسعًا جدًا. وكنت مرعوبًا بعض الشيء من هذا المنزل الضخم المفترض أن يكون لمدير الجامعة. لكن عائلة سوندرز كانت الأكثر أناس جميلون. جعلونا نشعر براحة كبيرة ".

بينما كان بيفيل يكنس دراسة سوندرز ذات يوم ، أجرى محادثة مع نائب المستشار. "سألني عما كنت أفعله. وأخبرته في أي صف كنت فيه وأنني مهتم بالرياضيات والفيزياء ، لكنني أقاتل مع المواد الدراسية."

"أخبرهم أنك تعيش هنا ، وإذا تسببوا لك في مشاكل ، فدعهم يتصلون بي."

سرعان ما اتصل مدرس من الحرم العلوي في Glenara لتدريب Pefile. وفي عيد الميلاد كانت هناك هدايا لعائلة بيفيل. عندما تم رفض دخوله إلى مدرسة رودس الثانوية على أساس منطقة التجمع (كان يحضر ID Mkize Sen الثانوية في Gugulethu في ذلك الوقت) ، قال سوندرز: "أخبرهم أنك تعيش هنا ، وإذا تسببوا لك في مشاكل ، دعهم يتصلوا أنا."

عندما انتقلت عمته إلى منصب دائم كمنظف في سكن Glendower السابق (الآن Glenres) على الطريق الرئيسي ، ساعد Rosebank ، Pefile في قاعة الطعام والمطابخ. على الرغم من أنه لا يزال في المدرسة ، كانت هذه أول وظيفة رسمية له في UCT. سرعان ما كان لديه نقود في جيبه.

عرّفته عمته على مشرفتها ، السيدة Jooste ، التي أخذت الشاب لفتح أول حساب مصرفي له ، وهو حساب Perm Lazer ، في Rondebosch. تم دفع شيك راتبه ، الذي جاء في كشف دفع أزرق ثابت ، في هذا الحساب ، ومن هناك دفع بيفيل رسومه في مدرسة رودس الثانوية.

قام زملاؤه ، سيس جويس وسيسدلتا ، بأخذ بيفيل تحت أجنحتهم وعلموه كيفية الطهي.

"لقد علموني كيفية القيام بالأشياء الصغيرة: الصلصة البيضاء ، صلصة الفطر … ثم تخرجت إلى مرق لحم الضأن وشواء الدجاج."

وسرعان ما تمت ترقيته إلى مساعد طباخ. أصبح شغفًا مدى الحياة.

لي ذراعه

لكن عائلة بيفيل كانت تخطط له: العلاج الطبيعي. لم يكن حريصا. لقد ظلل وظيفته في مدرسة إعلانات وأشعل ذلك نيرانه. لكنه لم يأخذ في الحسبان تصميم شيوخه.

قال والده وعمته ، "لا ، Tyhini ، ungade uye e university oyokufundela ukwenza umgaranto؟ Awuzukwenza lonto apha! Hambo kwenza lanto yenziwa ngu Vuyo no Nondwe pha eyona [سوبر ماركت Eyona في Gugulethu]. لا تذهب إلى الجامعة لتأتي و القيام بالإعلانات! "

بحلول ذلك الوقت كانت عمته تعمل في كلية الطب وكانت قد اصطفت عددًا قليلاً من الطلاب لتوجيه الشاب إلى طريقة تفكيرهم. في اليوم الأخير للقبول ، قام والد بيفيل بجره إلى جامعة ويسترن كيب للتسجيل.

مرت Pefile السنة الأولى بألوان متطايرة. لكن في السنة الثانية ، لم يكن لديه المال للتسجيل.

مع Pefile ، لا يزال حديثًا من المدرسة الابتدائية ، هاجمت عمته مبنى Bremner. كان المدير المالي في حيرة من أمره. لم يكن طالبًا في جامعة كيب تاون. لم يكن حتى ابن نونسيبا.

كانت ملاحظة غير حكيمة.

"طفل أخي هو طفلي!" لقد صرخت. صفعت نتائجه على المكتب. "انظروا إلى علاماته! ألم يؤدي هذا الطفل في السنة الأولى؟"

قال بيفيل إنه كان يبحث عن حجر للاختباء تحته. جلبت المشاجرة VC السابقة الدكتورة Mamphela Ramphele من مكتبها. لم يمض وقت طويل قبل أن يكونوا وراء بابها المغلق حيث تحدثت عمته عن معضلتهم.

"أدركت أنه من خلال التعليم أنني سأهرب من واقعي".

قال بيفيل: "كانت النتيجة أننا تركنا بريمنر بشيك بقيمة R2500". كان قادرا على التسجيل. وفي السنة الثالثة حصل على منحة دراسية وشارك في برنامج تبادل في هولندا.

"لقد غير ذلك وجهة نظري حول العالم. وغير حياتي بالكامل."

التعليم هو المفتاح

وقال بيفيل إن الكثير من ذلك يرجع إلى أن سوندرز ، دون علمه ، فتح له الأبواب – وكذلك لعقله.

"لقد علمت في منزله في غلينارا أن هناك شيئًا ما يسمى الجامعة. وأيضًا التواجد في المكان الذي كان فيه مدير الجامعة على مقربة منه ، حفز بحثي عن المعرفة ؛ السعي لتحسين نفسي. أدركت أنني سأهرب من واقعي من خلال التعليم ".

بعد التخرج ، عمل بيفيل في مستشفى كريس هاني باراجواناث ، ميدونسا (الآن جامعة سيفاكو ماكغاتو للعلوم الصحية) ثم في القطاع الخاص. كما قام بالتدريس في جامعة كوازولو ناتال. أعادته أزمة صحية عائلية إلى كيب تاون حيث تقدم بطلب للحصول على وظيفة تدريس في UCT.

"لا يهم من أين أتيت. إذا كانت هناك فرص في طريقك ، فأنت تنتزعها بكلتا يديك."

"لم أستطع أن أصدق نعمتي وامتياز العودة إلى جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس حيث شغلت وظيفتي الأولى. كنت أعود كأكاديمي ، بدلاً من عامل نظافة. وتأكدت عمتي: لقد علمتني أن أكون مستقلاً وأن العمل الشاق يؤتي ثماره]."

وبعد ذلك ، بعد سنوات عديدة ، تلقى دعوة غداء إلى Glenara … لقد كان متحمسًا للغاية لدرجة أنه حضر قبل ساعة. هناك روى قصته لفاكينج وضيوفها. قيل لها الغرض.

"إلى الفيزيائيين الشباب هناك ، أقول: إنه ممكن. لا يهم من أين أتيت. إذا كانت هناك فرص تأتي في طريقك ، فأنت تلتقطها بكلتا يديك ، وتجري معهم. أنا الوصية الحية على ذلك ".

تحية للعائلة

كما أنه يخلع قبعته إلى Nonceba Francis Pefile التي لا تقهر.

"كان لديها المستوى 6 فقط [الصف الثامن] لكنها أرادت الأفضل لنا. اعتقد بعض الناس أنه من الخطأ بالنسبة لها أن تأخذني للعمل في سن مبكرة جدًا. لكن هذا خلق امتيازًا لي لأنني تعرضت الحياة التي لم أكن مطلعا عليها ".

والآن أصبحت درجة الدكتوراه قريبة بما يكفي للمس. سوف يسلم رسالته هذا الشهر. أطروحته هي نموذج لتوجيه نتائج التوظيف للأشخاص الذين يعانون من إصابات في النخاع الشوكي.

كيف استجابت عائلته لهذا المعلم؟ قال بيفيل إنهم لا يفهمون تمامًا الضجة حول الدكتوراه.

"قلت ،" هذا هو الأخير. وأنا أفكر: أنا مهتم الآن باقتصاديات الصحة. وأود أن أنظر في اقتصاديات إعادة التأهيل في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل. "

في الوقت الحالي ، على الرغم من ذلك ، فإن Pefile راضٍ عن معرفة أنه قد أكمل دائرة.

"أنا أخدم إلهًا عجيبًا."

ملاحظة من تاريخ جنوب إفريقيا على الإنترنت: تم تصميم هذا المنزل الفيكتوري الرائع المكون من طابقين [Glenara] من قبل المهندس المعماري AW Ackerman ، وتم بناؤه بواسطة Mannix لصالح Louis Antony Vintsent في عام 1882/3. تم استخدام المبنى منذ عام 1925 كمقر رسمي لمدير ونائب رئيس جامعة كيب تاون. تم إعلانه نصب تذكاري وطني بموجب تشريع NMC القديم في 21 سبتمبر 1979.

Posted on

Nigeria: Flutterwave Raises $170 Million – Now Valued At Over $1 Billion

The Nigerian firm is considering listing in the U.S.

Flutterwave, an Africa-focused payments company, on Wednesday announced that it has secured $170 million from a leading group of international investors to expand its customer base in existing and international markets and to develop new products.

With this, Flutterwave could consider a New York listing, a Reuters report quoted its chief executive officer and co-founder, Olugbenga Agboola, to have said.

“We may consider the possibility of listing in New York or a possible dual listing in New York and Nigeria,” Mr Agboola said.

According to a statement from the firm, the company’s valuation is now in excess of $1 billion.

The fundraise brings the total investment in Flutterwave to $225 million, it said in a statement, and that the COVID-19 pandemic had accelerated the shift to digital payments in Africa.

The report noted that the fundraising round was led by Avenir Growth Capital and Tiger Global Management LLC.

Jamie Reynolds, a partner at Avenir Growth Capital said “Flutterwave is at the forefront of innovation in payments technology.”

“We are excited to support the team as they build the last available payments infrastructure frontier in the world – connecting merchants and consumers intra-Africa and globally, ” he said.

Flutterwave which was founded in 2016 by Nigerians, specialises in individual and consumer transfers but is headquartered in San Francisco.

It is a fintech group aiming to facilitate and capitalise on the striving African payments market majorly driven by increased mobile phone use and faster internet speeds.

Posted on

نيجيريا: الكوارث تقطع التعليم بانتظام في أجزاء من إفريقيا – إليك الحل

المدارس هي من بين أسوأ الخسائر المؤسسية في الكوارث المعقدة. كانت هذه هي الحالة الواضحة مع وباء COVID-19 المستمر وتمرد بوكو حرام والصراعات العنيفة الأخرى في إفريقيا ، والتي تسببت في تعليق المدارس وتدميرها.

تم تدمير عدد لا يحصى من المدارس أو إغلاقها أو تدميرها. أُجبر ملايين لا يحصى من الطلاب على تعليق تعليمهم أو التخلي عنه بسبب العنف أو الوباء. وقد أدت هذه الاضطرابات إلى تدمير الأساس التعليمي الهش بالفعل للقارة.

إذن ما هي الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لمواجهة هذا التحدي الهائل؟

في منطقة تواجه انتفاضة بوكو حرام في شمال شرق نيجيريا ، استخدمنا مزيجًا من أجهزة الراديو وأجهزة الكمبيوتر اللوحية لتحسين مهارات القراءة والكتابة والحساب لدى 22000 طفل أجبروا على ترك المدرسة.

تظهر النتائج التي توصلنا إليها أن تقنيات الراديو والهاتف المحمول يمكن أن تدعم استجابة سريعة وحساسة لتعطيل التعليم. النتائج أكثر إيجابية في السياقات التي تكون فيها الفتيات أكثر تضررًا. إن طبيعة التعليم الإذاعي والتقنيات لها تأثير مباشر على نتائج التعلم عبر متغيرات مثل الجنس والعمر.

تقدم النتائج آثارًا ودروسًا مهمة لبرامج الاستجابة المستمرة لاستمرارية التعليم لـ COVID-19 في جميع أنحاء القارة الأفريقية.


لقد طورنا نموذج تعليم راديو المعاملات كجزء من مشروع التعلم المعزز التكنولوجي للجميع الذي تموله الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في الجامعة الأمريكية في نيجيريا في يولا ، ولاية أداماوا ، نيجيريا في ذروة تمرد بوكو حرام بين عامي 2015 و 2016. المنطقة واحدة من الأفقر والأكثر أمية في البلاد. كانت الفتيات محرومات بشكل خاص.

قمنا بتقسيم المستفيدين بشكل عشوائي إلى ثلاث مجموعات مختلفة عبر 750 مركزًا تعليميًا لاختبار تأثير مزيج من وسائط التعلم عن بُعد على نتائج التعلم. ثم أجرينا بعد ذلك اختبارات أساسية معيارية لتقييم القراءة للصف المبكر وتقييم رياضيات الصف المبكر للتأكد من مستويات معرفة القراءة والكتابة والحساب لدى المشاركين قبل التدخل.

بعد ستة أشهر من البرنامج ، أجرينا اختبارات خط النهاية على نفس العينة ، مرة أخرى باستخدام الاختبارات المعيارية. لاحظنا تحسنًا متوسطًا بنسبة 99.1٪ في درجات معرفة القراءة والكتابة وتحسن متوسط بنسبة 97.2٪ في درجات الحساب. حتى في سياق الفصل الدراسي العادي ، كانت هذه تحسينات غير عادية. وخلال وقت قصير جدا.

كيف فعلنا ذلك

لقد صممنا الدروس المستندة إلى الراديو كمسلسل درامي إذاعي. وكان هذا مصحوبًا بأغاني سهلة الحفظ بلغة الهوسا تتخللها اللغة الإنجليزية. سعت كل حلقة إلى تفكيك العقبات التي تعترض التعلم ومواجهة هذه العقبات بطريقة إبداعية. لقد حققنا ذلك من خلال دمج الدروس المستندة إلى المشكلات في القصص التي ساعدت المتعلمين على التغلب على الحواجز المعرفية والثقافية أمام التعلم.

سعت البرامج بشكل خاص إلى مواجهة العوامل والممارسات الدينية والاجتماعية والثقافية المختلفة المسؤولة عن حرمان الإناث من التعليم في شمال نيجيريا. أنشأنا المزيد من الشخصيات النسائية في كل من سلسلة الدراما المتعلقة بمحو الأمية والحساب. كما كانت معلمات الإذاعة في كلا البرنامجين من الإناث وثلاثة من بين أربعة أطفال في الإذاعة كانوا فتيات. لاحظنا وجود علاقة ارتباط بين جنس الشخصيات الإذاعية والمشاركة ونتائج التعلم.

قمنا ببناء شخصية مركزية في قصة الحساب لتلعب دور البطريرك الذي يتمتع بنفوذ اجتماعي هائل. من خلال وصف البطريرك بأنه مشارك في التعلم وداعية للتعليم للجميع ، نجحنا في بناء التحقق الثقافي في هيكل البرنامج.

كان هذا أمرًا بالغ الأهمية لأن الجد ، في شمال نيجيريا ، مسؤول عن الحفاظ على الأعراف الثقافية والدينية في الأسرة. لم نفاجأ عندما صوت المشاركون للشخصية الأبوية باعتبارها الشخصية الأكثر شعبية في العرض ، على معلم الفصل.

الدروس المستفادة

هناك العديد من الدروس التي تستحق المشاركة. لكننا سنركز على ثلاثة منها بارزة.

أولاً ، من الضروري إنشاء علاقة واضحة بين أنشطة التطوير المعرفي والخبرة الحياتية للمتعلمين في تصميم البرامج. نهج التعلم القائم على حل المشكلة أمر بالغ الأهمية. يتعلم الطلاب بشكل أفضل عندما يحلون مجموعة متماسكة من المشكلات (بناءً على مطالبات وتلميحات واضحة) تتعلق بسياقهم المعيشي وبين مجموعة من الأقران. وهذا يعني أن تصورهم للموضوع مشتق من المشاكل اليومية التي قد يواجهونها ، وليس من العناوين المجردة أو التسميات أو الحسابات.

على سبيل المثال ، إذا كان تصور الطلاب للهندسة مستمدًا من مشاكل العالم الحقيقي ، فمن المرجح أن يكونوا مهتمين.

ثانيًا ، يجب أن يكون الهدف الأساسي هو إلهام حب التعلم المستمر. هذا مهم للغاية ، لا سيما في المجتمعات التي تعطلت فيها المدارس لفترة طويلة.

أخيرًا ، يعد الراديو وسيلة فعالة للتعليم والتعلم. عند تصميم تعليمات الراديو بشكل إبداعي ، يمكن أن توفر حلاً فعالاً وسريعاً ومنخفض التكلفة للاضطرابات التعليمية. يمكن أن يساعد الوصول إليها وسهولة الوصول إليها ، خاصة في إفريقيا ، على تلبية الاحتياجات التعليمية لأعداد كبيرة من المتعلمين في منطقة جغرافية واسعة.

الخطوات التالية

تقترح الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والبنك الدولي استخدام نموذج تعليم الراديو الخاص بالمعاملات كجزء من برنامج استمرارية التعليم COVID-19 لدعم حوالي 500000 متعلم في شمال شرق نيجيريا. عند الدمج مع الأجهزة اللوحية ، حتى مرة واحدة في الشهر ، يمكن أن تتحسن نتائج التعلم بشكل ملحوظ.

الأطفال الذين يتعرضون لمجموعة من الدروس على كل من الراديو وأجهزة الكمبيوتر اللوحية مرة واحدة في الشهر يتفوقون على أولئك الذين تعرضوا لبرامج الراديو فقط بمعدل 25٪.

علاوة على ذلك ، في كل من اختبارات معرفة القراءة والكتابة والحساب ، تحسنت الفتيات بشكل ملحوظ أكثر من الأولاد – وكان الفارق في المتوسط 20٪ و 25٪ على التوالي.

لكن هذه مجرد خطوة أولى صغيرة.

هناك حاجة إلى آلية التدخل التعليمي التي تضمن التعليم في وقت واحد مع الحماية الإنسانية والمساعدة المادية أثناء الكوارث المعقدة. يجب أن تسعى إلى تلبية الاحتياجات التعليمية الفورية للاجئين والنازحين والمجتمعات المحاصرة ، بينما يتم السعي إلى حل دائم.

سيتطلب ذلك مشاركة مجموعة من الجهات الفاعلة. يجب أن تشمل هذه السلطات التعليمية المحلية ، والحكومات المانحة والوطنية ، والوكالات الدولية ، والمنظمات المجتمعية ، والخبراء الأكاديميين والقادة المحليين.

إن مستقبل إفريقيا ، وخاصة إفريقيا الديمقراطية ، لا يمكن أن يستمر إلا بوجود سكان متعلمين. إليك أحد الأساليب الفعالة من حيث التكلفة لبناء ذلك المستقبل ، والتي يجب أن تدعمها إدارة بايدن الجديدة والجهات المانحة الدولية الأخرى.

مارجيه إنساين ، رئيس كلية ديكنسون وجاكوب أودو أودو جاكوب ، باحث دولي زائر في الدراسات الدولية والعلوم السياسية ، كلية ديكنسون