Posted on

كينيا: كيف يخطط TSC لإحداث التوازن بين الجنسين في المدارس

سيتم نقل نواب رؤساء المدارس المختلطة من نفس الجنس مع المدير واستبدالهم بنواب من الجنس الآخر اعتبارًا من الشهر المقبل.

ويهدف القرار إلى خلق بيئة تعليمية شاملة للجنسين في مؤسسات التعليم المختلط وتلبية مصالح كل متعلم ، حسبما ذكرت لجنة خدمة المعلمين (TSC) في منشور بتاريخ 15 مارس وقعه الرئيس التنفيذي نانسي مشاريا.

عادة ما يتم تزويد المدارس العامة وكليات تدريب المعلمين ومؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني العامة من قبل TSC.

وقالت السيدة ماشاريا: "إن سياسة اللجنة هي تعيين ونشر إداريين من النوع المناسب لرئاسة وتفويض المؤسسات التعليمية".

"ومع ذلك ، فقد علمت اللجنة أن بعض المدارس أو المؤسسات المختلطة لديها رؤساء ونواب من نفس الجنس. ولا يعزز هذا السيناريو بيئة تعليمية شاملة للجنسين ولا يوفر جوًا داعمًا للمتعلمين."

ويوجه التعميم الموجه إلى رؤساء المناطق تعليماتهم إلى مطالبة مديري المقاطعات بتحديد المدارس المختلطة وغيرها من المؤسسات التعليمية التي يكون فيها الرئيس والنائب من نفس الجنس "ووضع النواب بشكل مناسب بعد الامتحانات الوطنية المقبلة".

تبدأ اختبارات شهادة التعليم الابتدائي في كينيا وشهادة كينيا للتعليم الثانوي الأسبوع المقبل.

التحويلات الجماعية

تقول بعض مصادر TSC أن هذه الخطوة لن تؤدي إلى تحويلات جماعية لأنها لا تتوقع أن يتأثر عدد كبير من المؤسسات.

واستطرد التعميم قائلاً: "يجب تقديم قوائم الرؤساء والنواب قبل وبعد التنسيب إلى المفوضية عبر البريد الإلكتروني في أو قبل 30 أبريل".

وفي الوقت نفسه ، اليوم هو آخر يوم خدمة لخمسة مفوضين في TSC بعد انتهاء فترة خدمتهم ، ولم يتبق سوى اثنين تم تعيينهم العام الماضي.

السيد مبارك طاهر ، الذي كان رئيسًا بالإنابة منذ تقاعد السيدة ليديا نزومو في تشرين الثاني (نوفمبر) ، سيغادر إلى جانب السيد كينوتي إيمانيارا والسيد تاشي بونسا جولو والسيدة بياتريس ماريمبو أدو والسيد ألبرت فريد إيكيرابا.

تم تعيينهم في 20 مارس 2015 للعمل في أول لجنة مستقلة تأسست بموجب دستور 2010.

تقاعد المفوضون كليوفا تيروب وسالومي جيشورا وسعدية كوتوما في عام 2019.

المفوضان المتبقيان هما Mbage Njuguna Ng'ang'a والسيدة Leila Abi Ali ، اللتان انضمتا إلى TSC في 4 مايو 2020.

أعلنت المفوضية عن طلبات الحصول على منصب الرئيس.

مفوضو TSC

قال الدكتور نزومو: "عندما أعود إلى الوراء ، تبين أن فترة تولي المنصب المتدرجة للرئيس والأعضاء المختلفين في مجلس الإدارة كانت بمثابة نعمة مقنعة للجنة لأنها تتيح استمرارية المجلس والذاكرة المؤسسية للمنظمة". مطلع هذا الشهر على مأدبة عشاء أقيمت على شرف المفوضين.

كما قدم الفريق تقرير الخروج من الحدث.

تفاوض المجلس المنتهية ولايته مع نقابات المعلمين على أول وأكبر اتفاقية مفاوضة جماعية بقيمة 54 مليار شلن.

ومع ذلك ، واجهت الاتفاقية مشاكل عندما قدم TSC إرشادات للتقدم الوظيفي كأدوات إدارية للمعلمين ، وهو القرار الذي عارضه الاتحاد الوطني الكيني للمعلمين (Knut).

وقد أدى ذلك إلى العديد من القضايا والبدلات المضادة بعد أن تركت اللجنة أعضاء كنوت خارج استحقاقات الرواتب.

ونتيجة لذلك ، غادر عشرات الآلاف من المعلمين كنوت. تقلصت عضويتها من أكثر من 187000 في يونيو 2019 إلى 17000 فقط.

تكافح النقابة العملاقة ذات يوم الآن لدفع رواتب موظفيها وأغلقت بعض فروعها مع استمرار تضاؤل المستحقات التي يتلقاها من شركة TSC.