Posted on

المغرب: المغرب وموريتانيا توقعان مذكرة تفاهم في قطاع التوظيف

d8a7d984d985d8bad8b1d8a8 d8a7d984d985d8bad8b1d8a8 d988d985d988d8b1d98ad8aad8a7d986d98ad8a7 d8aad988d982d8b9d8a7d986 d985d8b0d983d8b1

نواكشوط – تم التوقيع يوم الخميس بنواكشوط على مذكرة تفاهم في قطاع التشغيل والتكامل المهني بين وزارتي التشغيل والاندماج المهني المغربية والموريتانية.

يتعلق هذا التعاون بشكل أساسي بسياسات وبرامج تعزيز العمالة ، فضلاً عن رصدها وتقييمها ، والوساطة في مجال التشغيل والاندماج المهني ، فضلاً عن تشخيص سوق العمل.

وبموجب هذه المذكرة ، فإن البلدين مدعوان إلى إبرام اتفاقيات شراكة وتعاون في مجالات تدريب وتطوير الموارد البشرية ، وكذلك في مجالات قيادة الأعمال وإنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة لفائدة الوظائف. الباحثون.

كما اتفق الجانبان على تبادل المهارات والخبرات والبرامج والدراسات المهنية في المجالات المتعلقة بالتوظيف.

كما نصت مذكرة التفاهم على تشكيل لجنة فنية مكونة من 3 ممثلين عن كل وزارة من أجل وضع برنامج سنوي لمتابعة وتقييم الإجراءات المنفذة ، بالإضافة إلى تبادل الزيارات بين الطرفين.

وفي معرض حديثه بهذه المناسبة ، أكد وزير التشغيل والتكوين المهني الموريتاني طالب ولد سيد أحمد أن توقيع هذه الاتفاقية يشهد على متانة العلاقات القائمة بين الرباط ونواكشوط.

وأشار إلى أن البلدين مرتبطان بعدة اتفاقيات تعاون مكنت من تنظيم رحلات دراسية عديدة وأتاحت الفرصة للعديد من المسؤولين الموريتانيين لاكتساب المهارات المطلوبة.

وأشار إلى أن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والمهارات (أنابك) دعمت الوكالة الموريتانية لتشغيل الشباب منذ إنشائها ، مضيفا أن هاتين الهيئتين مرتبطتين باتفاقيات مكّنت العديد من المديرين التنفيذيين الموريتانيين من القيام بزيارات للاستفادة منها. التجربة المغربية في قطاع النهوض بالشغل.

وفي حديثه إلى وكالة المغرب العربي للأنباء ، أكد محمد حازم ، مدير المرصد الوطني لسوق العمل التابع لوزارة التشغيل والإدماج المهني ، أن توقيع مذكرة التفاهم هذه من المرجح أن يعزز علاقات التعاون المثمرة بين موريتانيا والمغرب ، لا سيما في مجالات التوظيف والتدريب المهني. دمج.

وأشار إلى أن المغرب وموريتانيا مطالبان باتخاذ تدابير لإدارة العرض والطلب على العمالة بشكل صحيح بهدف تعزيز هذا القطاع وتحسين قابلية الشباب للتوظيف وحمايتهم الاجتماعية.

وأكد في هذا الصدد دور هيئات الوساطة في ضمان الإدارة المثلى لسوق العمل على المستوى المحلي والإقليمي والدولي ، وكذلك من حيث تنسيق الجهود لتنمية الموارد البشرية بشكل عام والتكامل المهني بشكل خاص.