Posted on

نيجيريا: منظمة غير حكومية تطلق مشروع ريادة الأعمال الشبابية ، وتمكين 100 طالب

بدأت منظمة غير حكومية ، Ladi Memorial Foundation (LMF) ، من خلال ذراعها التدريبي ، معهد Chateko المهني (CVI) ، مشروع نادي رواد الأعمال الشباب في أبوجا (YECAP) لتدريب وتمكين 100 طالب ومتسرب في أبوجا.

ذكرت صحيفة ديلي ترست أن مؤسسة LMF تدرب وتزود الشباب والنساء بالمهارات المهنية والتقنية لتحسين سبل العيش والإنتاجية من أجل الحد من الفقر والبطالة في نيجيريا.

في ضوء ذلك ، كشفت المديرة التنفيذية لـ LFM ، السيدة روزماري أوسيكويا ، يوم الجمعة ، عن منهج مشترك مدته ستة أشهر حول مهارات التدريب على التعليم المهني التقني (TVET) لريادة الأعمال والتوظيف لـ 31 طالبًا من المدرسة الحكومية الإعدادية الثانوية (JSS) ، بياكاسا ، لوجبي ، أبوجا.

تم اختيار الدفعة الأولى المكونة من 31 طالبًا من أصل 100 مشارك في التدريب المجاني القابل للتطوير والذي سيقام خلال فترة المدرسة وعطلة نهاية الأسبوع وخلال العطلات من يوليو إلى ديسمبر 2021.

تشير صحيفة ديلي ترست إلى أن المستفيدين الـ 100 هم 31 طالبًا ثانويًا ، و 30 طالبًا من مدرسة JSS و 39 من المتسربين من المدارس / الآباء المراهقين للتدريب على صناعة الملابس والحرف التجارية.

كما اشترت المنظمة غير الحكومية وعرضت آلات الخياطة والعديد من المعدات للتدريب على تقديم الطعام لتمكين المستفيدين بينما سيتم ربطهم على حد سواء بالحرفيين الممارسين وعرض المشاريع الفردية في المعرض بعد التخرج.

قال أوسيكويا إن التدريب أصبح ضروريًا بسبب ارتفاع عدد الأطفال غير الملتحقين بالمدارس بينما يتطلع معظم الأطفال في المدارس إلى وظائف ذوي الياقات البيضاء ، وغالبًا ما يكملون التعليم الأساسي دون مهارات مهنية.

ووفقًا لها ، فإن هذا على خلفية توفير سياسة التعليم القوية التي يجب أن يكتسب الأطفال المهارات المهنية من خلال إكمال JSS 3 يجب أن تكون مسألة تهم الجميع.

وأشارت إلى أن أهداف مشروع التعليم والتدريب التقني والمهني هي تنمية وخلق الاهتمام بريادة الأعمال لدى الشباب ؛ بناء مهارات القيادة ، وتعظيم إمكاناتهم ، وتحديد المهارات وتعريض المشاركين للمسارات المهنية.

أوضح رئيس مؤسسة LMF أنه لتحقيق أهدافها المحددة ، يلزم دعم مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة من خلال التبرع والرعاية والدعم المادي ومهارات الخبراء.

"تم تصميم برنامج YECAP لضمان تطوير المشاركين لمهارات جاهزة للسوق وقابلة للتوظيف في نهاية ستة أشهر بما يتماشى مع منهج المهارات المعيارية للأعمال التجارية ، مجلس الامتحانات الفنية (NABTEB).

"يوفر إطلاق الإطار الوطني لتأهيل المهارات (NSQF) في عام 2018 إطار السياسة العامة للمساواة بين التعليم غير النظامي وغير النظامي ولكن التوعية لا تزال محدودة.

وقالت "وصم التعليم والتدريب التقني والمهني منتشر في العديد من المجتمعات ، لكن مؤسسة LMF تقدم منصات موثوقة للتوعية والدعوة الفعالة لأنها مصممة لتلبية المتطلبات".

في ملاحظة ، قال السيد كاشم علي ، نائب رئيس مجلس أمناء LMF ، إن المنظمة غير الحكومية بدأت عملياتها في عام 2017 في ولاية كوجي بعد الحاجة الملحوظة للتدخلات المستدامة في تطوير مهارات الجودة من أجل البقاء والعمل المربح / ريادة الأعمال.

كشفت علي أنها أنشأت CVI في عام 2018 وأنشأت مركزين وظيفيين للتدريب المهني في المواقع الريفية والحضرية في كوجي بينما دربت أكثر من 500 شخص.

وأشار إلى أنه "يوفر تدريبًا وإقامة مجانية بنسبة 100 في المائة لشباب الريف الفقراء منذ البداية لتحسين سبل العيش ، ولكن للأسف تم تقليص الدعم بسبب تأثير COVID-19 على تمويل المنظمات غير الحكومية".

وفي تقدير ، أعربت الحاجة أمينة عبد الله ، مديرة المدرسة ، عن امتنانها للمنظمة غير الحكومية لاعتبارها المدرسة لتقدم بادرة خيرية من أجل التنمية الاقتصادية.

ومع ذلك ، نصح عبد الله الطلاب بالاستفادة من الفرصة لاكتساب المعرفة بالمهارات التي كانت تتجه نحو الاعتماد على الذات.