Posted on

نيجيريا: Sanwo-Olu استعادة الثقة في مدارس Lagos العامة

d986d98ad8acd98ad8b1d98ad8a7 sanwo olu d8a7d8b3d8aad8b9d8a7d8afd8a9 d8a7d984d8abd982d8a9 d981d98a d985d8afd8a7d8b1d8b3 lagos d8a7d984d8b9

لاغوس – لطالما كان نظام التعليم في نيجيريا أحد المجالات التي تحظى باهتمام كبير لدى الكثيرين في البلاد. على الرغم من حقيقة أن الأموال الضخمة قد أنفقت على مر السنين لوضع القطاع على أسس سليمة ، يمكن الاستدلال على أن النظام لم يحقق النتائج المرجوة بعد.

لطالما ألقى المراقبون في قطاع التعليم في البلاد باللوم على القادة في الاتجاه التنازلي للقطاع ، حيث لا يزال في حالة من الفوضى.

ولهذه الغاية ، تراجعت الثقة في أنظمة التعليم العامة في جميع أنحاء البلاد بشكل كبير خلال العقود القليلة الماضية مع تفضيل الآباء تسجيل أجنحةهم في المدارس الخاصة.

لكن حاكم ولاية لاغوس ، السيد باباجيد سانو أولو ، لا يعتقد أن الوضع الراهن يجب أن يستمر. وهو يعتقد أن المفتاح النهائي لنظام تعليمي ناجح يكمن في جودة المعلمين وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين المثقلين بمسؤولية الإشراف على القطاع.

ولتحقيق ذلك ، قال مفوض الدولة للتخطيط الاقتصادي والميزانية ، السيد سام إيجوبي ، إنه تم تخصيص مبلغ ضخم بلغ 146.934 مليار نيوتن لقطاع التعليم في الولاية في ميزانية عام 2021.

قال إيجوبي الذي قال إن قطاع التعليم يحظى بالأولوية في الاهتمام في الولاية ، "كجزء من ثورتنا في قطاع التعليم ، حققنا ما يلي في مسار عام 2020 تدريب مستمر لمعلمينا بمساعدة التكنولوجيا ؛ التجديد المستمر وبناء المدارس وتوسيع مراكز اكتساب المهارات لدينا.

"إطلاق برنامج EKO EXCEL لتحسين نتائج التعلم لدى أطفالنا ؛ ونشر 9000 جهاز في مدارسنا للمساعدة في تدريب 9000 معلم ؛ وتوفير الكتب المدرسية وغيرها من الوسائل التعليمية المساعدة لأكثر من 350.000 طالب (برنامج رقمنة المدارس) ؛ توظيف 2000- (معلم ابتدائي) و 1000 (معلم ثانوي).

"بناء وإعادة تأهيل 589 فصلاً دراسيًا و 1568 سريرًا في مدارسنا الثانوية والابتدائية ؛ توفير الأثاث لحوالي 220.000 طالب ؛ تجديد 20 مكتبة ومركزًا لتكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء الولاية ؛ تدريب أكثر من 100.000 طالب على الترميز من خلال CODE Lagos: برنامج تغطي 656 مدرسة حكومية وخاصة في الولاية.

"الموافقة على البنية التحتية للتعلم الإلكتروني لمؤسسات التعليم العالي المملوكة للدولة – للتخفيف من تأثير الوباء على وصول طلابنا إلى التعليم (الدولة الأولى التي تحقق ذلك في البلد) ؛ وصُرفت المنح والمنح الدراسية إلى 8246 و 845 مستفيدًا على التوالي ؛ وإنشاء 21 عددًا إضافيًا من مراكز محو أمية الكبار 2 – مراكز مهنية ".

لإظهار مدى جدية إدارته في قطاع التعليم في الولاية ، قام الحاكم باباجيد سانو-أولو بتنفيذ إصلاحات في هذا القطاع تماشياً مع أجندة THEME التي يعتبر فيها التعليم جزءًا لا يتجزأ من تقديم مكافآت رائعة للمعلمين الذين تم الحكم عليهم بإحداث تأثيرات على الجودة في خدمة التدريس بالولاية.

في الحزمة لإظهار أن مكافآت المعلمين لم تعد في الجنة أو وظيفة لا شكر لها ، حصل ثلاثة عشر معلمًا ومسؤولًا عن مدرسة على سيارة جديدة تمامًا من الحاكم في جائزة استحقاق المعلمين لعام 2020 التي نظمتها وزارة التربية والتعليم.

كان الحاصلون على الجوائز جزءًا من المرشحين النهائيين الذين تم ترشيحهم للجائزة الكبرى من قبل لجنة الفرز بقيادة رئيسة جمعية المعلمين الخاصين في نيجيريا ، السيدة لاي كويكي.

جائزة الاستحقاق هي مبادرة من إدارة Sanwo-Olu لمكافأة التزام المعلمين والخدمة الممتازة لتعزيز تقديم التعليم الجيد في الولاية.

تمت مراجعة أكثر من 3700 طلب من قبل لجنة الفرز ؛ وصل 23 معلمًا ومدير مدرسة إلى المرحلة النهائية. لقد تم الحكم عليهم بأن يكونوا شغوفين وذوي رؤية ومهارة في تقنيات التدريس الحديثة.

قال سانو أولو ، أثناء تقديمه السيارات للمستلمين ، إن حكومته تدرك الدور الأساسي للمعلمين في بناء مجتمع مزدهر ، مؤكدًا أن المكافأة ستكون منتظمة لإلهام العمل الجاد والتميز.

وقال المحافظ إن جائزة الجدارة تمت إضفاء الطابع المؤسسي عليها وفاءً بتعهده برفع مستوى التميز في التعليم وجعل خدمة التدريس مهنة مجزية.

قال: "اليوم ، أحتفل بالمعلمين البارزين الذين لم يدخروا وسعا في تشكيل الحياة وبناء الشخصية وإعداد طلابنا لمستقبل مثمر. في ولاية لاغوس ، التدريس ليس عملا شاكرًا ، وجائزة الاستحقاق السنوية للمعلمين دليل على ذلك أن لاغوس ستكافئ دائمًا المعلمين المتميزين والملتزمين والمثابرين.

"نحن ندرك الدور الأساسي الذي يلعبه المعلمون في بناء مجتمع هائل ، وهذا هو السبب في أننا ملتزمون بمكافأة المعلمين المتميزين على أساس منتظم. هذه إحدى الاستراتيجيات الرئيسية لتحقيق ركيزة التعليم والتكنولوجيا في جدول أعمال التنمية. لا يمكننا أن نشكر معلمينا بما فيه الكفاية على الشغف الذي يجلبونه إلى الوظيفة وغرس القيم التي يحتاجونها في أطفالنا للتميز كمواطنين عالميين ".

قال Sanwo-Olu أن الجائزة كانت وسيلة حقيقية لتعزيز الجدارة وتشجيع المنافسة الصحية بين أعضاء هيئة التدريس لدينا في لاغوس.

وناشد المعلمين الاستمرار في التمسك بأخلاقيات ومعايير المهنة ، وحثهم على عدم التهاون في إظهار شعور غير مألوف بالمسؤولية في أداء واجباتهم.

قال المحافظ إن إدارته لن تتنازل عن تحقيق الأهداف الرئيسية لركيزة التعليم والتكنولوجيا الخاصة بها ، وتعهد بتوفير تعليم شامل من شأنه أن يمكّن الأطفال من التفوق والتنافس مع أقرانهم على مستوى العالم. قال ، ينعكس في التوظيف والتدريب الدوري لمعلمين مؤهلين تأهيلا عاليا ، مشيرا إلى أن الاستثمار الاستراتيجي للدولة في التكنولوجيا وتوفير الأجهزة الرقمية لدعم التعلم في المدارس الأساسية قد بدأ يؤتي ثماره المرجوة من حيث جودة التدريس.

"سنواصل إعطاء الأولوية للاستثمار في التعليم من خلال تحسين قدرة وكفاءة ورفاهية معلمينا ، وسد نسبة المعلمين إلى التلميذ في مدارسنا ، وجعل قطاع التعليم أكثر توافقًا مع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وتعريض معلمينا لأفضل الممارسات الدولية وكذلك ضمان أن تكون مدارسنا مؤاتية للتعليم والتعلم بجودة وبنية تحتية حديثة ".

وقالت مفوضة الولاية للتعليم ، السيدة Folashade Adefisayo ، إن جائزة الجدارة بدأت من قبل الحاكم لرفع مستوى التميز في خدمة التدريس العامة وإلهام التزام المعلمين.

وقالت إن الحدث كان شهادة على تعهد Sanwo-Olu بمكافأة المعلمين على مساهمتهم في التعليم ، مؤكدة أن هذه البادرة رفعت مستوى التعليم في الولاية.

وقالت: "تماشياً مع أجندة THEMES لنشر التعليم والتكنولوجيا لإنتاج طلاب ذوي حيلة عالية ، يجب أن يكون المعلمون مجهزين بمهارات القرن الحادي والعشرين لتحقيق هذا الوعد. تظل رعاية المعلمين وتدريبهم وتطويرهم محور تركيز هذه الإدارة.

"سيتم عرض الفائزين بالجوائز وتعرضهم لفرص متعددة على مدار العام. وسيكونون سفراءنا لتعزيز رؤيتنا وإبراز إمكانيات تقديم تعليم عالي الجودة واستعادة المكانة في التدريس. وهذا سيشجع الشباب على التفكير في التدريس وظائف."

وأشاد كويكي ، مدير مدرسة جرين سبرينغز ، بحكومة الولاية على هذه المبادرة ، مشددًا على أن نموذج المكافأة يعترف بأهمية التعليم باعتباره حجر الأساس للتنمية.

وقالت إن أعضاء لجنة الفرز خرجوا من العملية بعد إثرائهم وتمكينهم لمزيد من التعاون مع القطاع العام.

بالنسبة لرئيس فرع الولاية في الاتحاد النيجيري للمعلمين (NUT) ، فإن الرفيق Adedoyin Adeshina ، الذي أمضى 29 عامًا في خدمة التدريس في Lagos قد استفاد أكثر في عهد Sanwo-Olu ، قائلاً إن الحاكم حقق سجلات ممتازة ، وحطم الأرقام القياسية و سجل رقما قياسيا آخر مع مكافأة أعضاء هيئة التدريس.

وقال الدكتور ويلسون بارني ، الذي مثل المدارس الخاصة ، إن هذه البادرة ستلهم المعلمين لنشر أجنحتهم وتقديم تعليم جيد للجيل القادم.

ومن المثير للاهتمام ، أن الحاصلين على الجائزة الكبرى للسيارات الجديدة كانوا تسعة من معلمي المدارس الابتدائية والثانوية ، وثلاثة من مديري المدارس ، بينما حصل عشرة متسابقين آخرين على جوائز ترضية.